У Львові стартувала серія заходів про комплаєнс. Як це було?

28 листопада відбувся перший захід у межах нової серії професійних зустрічей, присвячених побудові ефективної комплаєнс-системи в компанії. Подія пройшла під назвою «Матриця комплаєнсу в компанії» та об'єднала фахівців, які працюють на перетині права, бізнесу та корпоративної відповідальності.

Зустріч зібрала правників, представників компаній, консультантів та всіх, хто прагне глибше розуміти сучасні підходи до управління відповідністю та ризиками. Відкритий діалог, практичні кейси, обмін досвідом і жвава дискусія стали основою цієї події.

Спікеркою першої зустрічі виступила Галина Яценко, комплаєнс офіцер компанії Rozetka, адвокатка з міжнародним досвідом. У своїй доповіді вона зосередилася на прикладних аспектах побудови комплаєнс-систем, інструментах оцінки ризиків, типових помилках у процесі впровадження комплаєнсу та значенні відповідності як стратегічного елементу корпоративного управління.

Окрема увага була приділена інструменту «матриця комплаєнсу» — як методу системного аналізу ризиків і підходу до інтеграції комплаєнс-процесів у структуру компанії.

Ключові теми обговорення:

  • Поняття комплаєнсу як невід’ємної частини сучасного бізнесу.
  • Структура та ключові елементи ефективної комплаєнс-системи.
  • Типові ризики і помилки у впровадженні відповідності.
  • Практичне застосування «матриці комплаєнсу» як інструменту управління.

Захід мав камерний формат, що сприяв відкритості, включеності учасників та справжньому професійному нетворкінгу. Учасники не лише слухали, а й активно ставили запитання, ділилися своїм досвідом та обговорювали виклики, з якими стикаються в реальній практиці.

Попереду — продовження серії

Початок серії заходів про комплаєнс став вдалим прикладом того, як професійна спільнота може формувати культуру відповідальності, відкритості та прозорості в бізнесі. У подальших зустрічах планується розглядати більш глибокі та спеціалізовані теми, що стосуються корпоративної етики, комплаєнс-контролів, антикорупційних політик та управління конфліктом інтересів.

Слідкуйте за анонсами наступних подій — попереду багато змістовного.

Стати членом АПУ - надихаючий нетворкінг, експертиза, практичні інструменти для розвитку та інші переваги членства