Linklaters, міжнародний партнер АПУ, 11-й рік поспіль увійшла до списку 50 найкращих роботодавців у сфері гендерної рівності за версією The Times 2024 року. Ця щорічна нагорода, ініційована організацією Business in the Community, є одним з найавторитетніших критеріїв для тих роботодавців у Великій Британії, які прагнуть інтегрувати гендерну рівність у свою бізнес-стратегію на всіх рівнях.

Linklaters зосереджена на створенні інклюзивного середовища, яке сприяє рівності для всіх статей, що, своєю чергою, робить бізнес сильнішим. Постійні ініціативи компанії з гендерного розмаїття є центральною частиною її кадрової стратегії та включають у себе:

• розвиток збалансованого та сталого кадрового потенціалу жінок на всіх етапах кар'єри;
• надання жінкам доступу до можливостей наставництва та спонсорства, включно із Програмою жіночого лідерства та Програмою групового коучингу Stepping Forward;
• впровадження комплексної політики надання відпусток по догляду за дитиною та підтримуючих пільг;
• впровадження гнучких підходів до організації роботи й кар'єрного зростання;
• сприяння можливості для команди Linklaters отримати уявлення про різноманітні перспективи й досвід.

«Ми раді бути серед 50 найкращих роботодавців у сфері гендерної рівності за версією The Times 11-й рік поспіль. Ми пишаємося нашою інклюзивною культурою. Це ключ до залучення та утримання найкращих талантів», — зазначає Аедамар Коміскі, старша партнерка, голова та виконавча директорка з гендерних питань Linklaters.